Lernabenteuer gestalten, die begeistern, berühren
und Wissen vermitteln.
Du willst, dass dein Thema sichtbar wird und im Gedächtnis bleibt?
Ob Corporate Learning, Vor-Ort-Erlebnisse oder (Lern-)Marketing, ich zeige dir, wie du die Macht des Storytellings und Learning Experience Design nutzt. Damit dein Unternehmen zukunftsfähig bleibt.
Wirksames Lernen – mit Lernerlebnisdesign!
Lernen ist in deinem Unternehmen öde? Zu komplex? Und wird schnell vergessen? Lass mich mit Lernerlebnisdesign und Storytelling Spaß und Wirksamkeit in reinbringen! In einer Welt des lebenslangen Lernens macht dein Unternehmen nichts mehr zukunftsfähig, wie wenn alle Themen und Inhalte wirklich bei den Mitarbeiter*innen ankommen. Und erinnert werden!
Impuls und Usetzung – mit meinem Workshopangebot
Dein Unternehmen hatte schon wirklich spannende Vorträge, aber so richtig was verändert haben sie nicht? Lernen geschieht wenig im zuhören, und viel in der Umsetzung. Gemeinsam schaffen wir ein Lernerlebnis, dass hängen bleibt und echte Veränderung anstößt.
Sinnstiftende Texte – durch Story-Mentoring
Du willst deine eigenen Storytelling-Fähigkeiten schärfen und Lernabenteuer, die in jedem Kontext überzeugen? Dann lass dich und deine Kolleg*innen in wenigen Wochen in meinem Mentoring zum Storytelling-Profi ausbilden. Lass uns gemeinsam den Geschichten-Schatz in deinem Unternehmen heben.
Neuste Beiträge
Storytelling – begehrt wie nie
Selten hat sich meine Karriere seltsamer angefühlt als an dem Tag, an dem ich die Überschrift in einem Online-Magazin sah „Storytelling nun der meist gesuchteste Skill der Welt“. Seit Jahren erzähle ich allen, die es hören wollen (oder auch nicht) das Storytelling auf...
Wie schlagen sich KI-Modelle bei der Umsetzung eines Charakters?
Anfang Mai spreche ich auf der Learntec darüber, warum Emotionen im Lernen eine Rolle spielen – und warum KI-Charaktere dabei mehr leisten können als neutrale Chatbots. Der perfekte Zeitpunkt, um drauf zu schauen, wie die aktuellen KI-Modelle einen Charakter überhaupt...
3 Zutaten brauchen echte Lernabenteuer – Podcast zu „Lerngestaltung weiterdenken“ von Nele Hirsch
Manche Bücher liest du und nickst freundlich. Und manche Bücher liest du und denkst: Genau das. Genau das versuche ich seit Jahren in Worte zu fassen. Nele Hirschs "Lerngestaltung Weiterdenken" gehört für mich in die zweite Kategorie. So sehr, dass ich es für den...
Frühere Lernabenteurer*innen erzählen
Jennifer Fritz ist eine wahre Meisterin des Storytellings. Ihr Lernabenteuer-Newsletter ist nicht nur lesenswert. Sie schafft es, mit spannenden Geschichten Wissen zu vermitteln und so auch die Zukunft zu gestalten. Besonders beeindruckend ist ihre Fähigkeit, qualitative Projekte und die richtigen Menschen zusammenzubringen – immer mit kreativen und innovativen Ideen. Wer mit Jennifer arbeitet, bekommt nicht nur frische Perspektiven, sondern auch einen klaren Blick auf das, was wirklich wichtig ist. Eine absolute Bereicherung für jedes Projekt!
Jennifer Düing
Frühere Lernabenteurer*innen erzählen
Sachliche Tiefe, Leichtigkeit und echte Begeisterung prägen die KI-Trainings von Jennifer Fritz. Sie macht Prompting nicht nur verständlich, sondern unmittelbar anwendbar. Ihre Trainings sind klar strukturiert, praxisnah und inspirierend, und sie schafft eine Atmosphäre, in der Fragen jederzeit willkommen sind.
Teilnehmende heben ihre Kompetenz, Zugewandtheit und Klarheit immer wieder hervor:
- „Sehr kompetent, sehr menschlich.“
- „Fragen konnten jederzeit gestellt werden, es gab keine dummen Fragen.“
- „Ich habe viele Tipps erhalten, die meine Arbeit zukünftig vereinfachen.“
- „Die Dozentin ist sehr zu empfehlen. Ein großes Lob für sie.“
- „Kompakte Einführung mit starkem Fokus auf praktische Anwendung, insgesamt sehr gut umgesetzt.“
Besonders überzeugend ist ihre Fähigkeit, Menschen mit unterschiedlichen Vorkenntnissen sicher mitzunehmen und aus komplexen Themen greifbare Routine zu machen.
Für uns eine klare Empfehlung: fachlich exzellent, didaktisch herausragend und menschlich ein Gewinn. Wer KI nicht nur verstehen, sondern souverän in den Arbeitsalltag übertragen möchte, ist bei Jennifer Fritz genau richtig.
Inga Ketels (DIHK)
Frühere Abenteuer*innen erzählen:
Frühere Abenteuer*innen erzählen:
Die Zusammenarbeit mit Jennifer Fritz ist großartig – menschlich und fachlich. Im Zuge ihres Storytelling-Mentorings hat Sie unserem Kommunikationsteam wertvolle Hinweise und Werkzeuge vermittelt, die bereits konkrete Wirkungen auf die Publikationen des Unternehmens haben. Darüber hinaus schätze ich Jennifer als kompetente und ungemein kreative Sparringspartnerin für viele Fragen in der Kommunikation und in der Formatentwicklung. Dabei kann sie auf einen breiten Wissensschatz aus den Bereichen UI/UX, Digital Learning, Storytelling und aus Kundenprojekten zurückgreifen. Die Zusammenarbeit mit ihr kann ich daher uneingeschränkt empfehlen.
Frühere Abenteuer*innen erzählen:
Ich war ganz begeistert von Jennifer’s Webinar zum Thema „Lernen und Lehren mit Storytelling“. Jennifer’s Vortrag war wissenschaftlich untermauert und sie hat viele Tipps für Lehrende und Dozent*innen gehabt. Das heißt, sie konnte sich super auf verschiedene Lehrende und ihre Zielgruppen einlassen.
Neugierig geworden?
Dann lass uns gemeinsam über dein Projekt reden!